“水清顯人影，人廉映丹心。廉潔從政從業，已成為全體水務人的從業準則和行動自覺……”近日，市水務集團舉辦以“講廉潔故事 讀廉潔家書”為主題的演講比賽，這是公司開展清廉企業建設工作的一個縮影。今年以來，市水務集團樹牢清正廉潔思想根基，高標準高質量推進“清廉水務”建設，不斷優化干部職工工作作風，讓“為民、務實、清廉”成為最鮮明最靚麗的企業名片。

▲市水務集團推進“清廉水務”建設。

文化潤廉，廉潔教育從線上走向線下

文化潤心，廉風育人。

為推進清廉企業建設，該公司制定了《推進“清廉水務”建設的實施方案》和《“樹廉潔新風 創最美家庭 建清廉水務”主題活動實施方案》，通過領導干部帶頭講好廉政黨課、寫一封清廉家書、開一場廉潔座談會、組織一次警示教育活動、全員簽署“廉潔從業承諾書”，以及評選“最美家庭”、評選廉潔書法、繪畫、攝影作品、舉辦廉潔演講比賽等系列活動，營造了濃厚的清廉企業建設氛圍，干部職工作風不斷優化，廉潔意識不斷增強。

▲公司舉辦廉潔演講比賽。

與此同時，公司還組建了女工宣講隊，赴各基層單位宣揚身邊先進典型，提升教育實效，培育富有水務特色的廉潔文化精神。

制度護廉，廉潔教育從表面走向深入

無約束不能制衡，有規矩才成方圓。

公司以制度建設為“統領”，著力建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規范干部職工廉潔從業的長效管理機制。

公司紀委切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深入推進制度“補丁”工作，共梳理出物資采購、財務管理、人事管理、信息公開等制度漏洞問題38個，指導各分（子）公司修訂制度34項。對尚未作出規范的事項建章立制，對制度適用范圍、程序規定、措施使用或制度執行等方面不適應現實要求的有關內容及時補充、修改、完善或者廢止。通過構建防范機制，深化“陽光決策”“陽光投資”“陽光采購”，為清廉水務建設保駕護航。

服務助廉，廉潔教育從階段走向日常

今年8月，市水務集團客戶服務中心及政務中心把原有專項服務柜臺全部改為綜合服務柜臺，標志著公司“一窗通辦”業務正式開通。

▲公司開通“一窗通辦”業務。

▲深入社區宣傳用水知識，解決用水難題。

▲深入社區為居民檢測水質。

▲上門采樣。

市水務集團以優化營商環境為抓手，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，主動跟進、積極解決用戶用水關切問題。水質檢測進社區，實現服務“零距離”；為獨居老人免費提供用水監測預警服務，守護老人居家安康；“小親清”黨員志愿服務隊深入社區300多次，為民排憂解難；落實“欠費不停供”政策，助力中小微企業渡過難關；開通24小時搶修熱線，時刻為城區居民安全正常用水保駕護航；“零費用”“網上營業廳”……靈活多樣的服務方式極大地方便了群眾，贏得群眾“點贊”。